金稅四期明確提出以“數”治稅,當下稅務機關已經實現了稅務大數據轉型,很多稅務局利用稅務總局“全國法人數據庫、全國自然人數據庫”等資源,已經建立了靈活用工平臺企業風險識別系統,“靶向式”識別靈活用工平臺風險。
種種跡象表明,金稅四期下,整個靈活用工行業也將迎來大變天!對于企業、平臺乃至靈活就業者,這既是挑戰,更是機遇!
對于企業而言,在選擇靈活用工平臺時,務必需要重點關注以下幾點:
1、簽訂的協議是不是規范,方案是不是合規。
2、平臺是不是能夠提供合規發票,依法合規納稅。因為整個模式里,用工單位對發票的審核和把控責任更大,也就意味著,用工單位其實面臨的風險相對較大。
3、能夠保證業務的真實性和合理性,并且做到證據留痕,業務資料保存。
4、資金管理是否安全,支付路徑是否清晰。
5、平臺相關資質是否齊全、真實。尤其,是否真的具有委托代征資質。
金稅四期+社保入稅+大數據之下,企業需思慮周全后再做決定,切勿因貪便宜、少交稅等選擇了不靠譜的靈活用工平臺,給自身經營帶來重大稅務風險。
而對于整個靈活用工行業而言,企業、平臺和靈活就業人員,共同的訴求是選擇一個合規、合適的結算平臺。這個結算平臺能夠從資金安全、合規完稅、權益保障、高效結算等方面促進靈活用工行業合規發展。
近日,微信支付重磅發布“靈活用工行業工具箱”,助力靈活用工行業的健康合規發展,并幫助行業做好數字化轉型。
“靈活用工行業工具箱”是一個連接行業全場景的工具箱,工具包括賬戶入金方案、身份校驗能力、企業付款到零錢、付款到銀行卡、付款之后憑證能力等。微信支付本身沒有閉環的資金體系,靈活用工工具箱整體產品底層邏輯都依托于銀行體系,這個體系可以支撐整個業務高效合規安全運轉,是整個業務的一條安全線。
同時微信支付靈活用工工具箱依然秉承著開放與連接態度。與政府部門,銀行,技術服務合作伙伴共同為用工企業打造優質的解決方案。

微信支付“靈活用工行業工具箱”支持靈活用工的合規發展,具體體現在以下四方面:
一、在資金安全方面
工具箱提供從入金到出金的金融級風控保障。支持集團/屬地公司的集中管理,滿足靈活用工業務需求;入金環節支持網銀充值、掃碼充值、企業直收等多種轉賬入金模式,滿足流程便捷的需求;出金環節支持通過雙重確認機制,保障資金安全。
二、在合規完稅方面
工具箱幫助使用者形成“簽約-付款-回單”的全鏈路閉環,并支持API、網頁下載轉賬回單、單筆明細回單、批量匯總回單等能力。如簽約時使用騰訊電子簽進行人臉核審,工具箱會提供付款憑證,幫助企業和就業者進行完稅。
三、在靈活就業者的權益保障方面
微信支付聯合微保、保司一起推出日結保險,通過數據化能力和人臉核審、定位能力幫助企業判斷就業者是否上班,實時承保并集成過程數據,也為使用者提供更加貼心的保障。